De haperende groei van bedrijven

Het aantal Nederlandse bedrijven neemt toe, meer dan in andere landen. Nederland is één van de meest ondernemende landen van Europa. Er bestaat een groot aantal bedrijven en daarnaast zijn er veel nieuwe starters. De laatste jaren zijn er door het rijk veel initiatieven opgestart om het ondernemerschap te bevorderen en groei te versterken. En dit werkt, nog nooit eerder waren er zoveel bedrijven in Nederland.

Ondanks dat het aantal MKB bedrijven in Nederland toeneemt, is er een steeds kleinere groep dat daadwerkelijk groeit. Dit betekent ook dat er een steeds grotere kloof ontstaat tussen de snel groeiende bedrijven en de stabiele en krimpende bedrijven. De afgelopen jaren is de groep van stabiele en krimpende bedrijven behoorlijk toegenomen, maar het aantal groeiende bedrijven is in deze periode juist sterk afgenomen. Dit houdt in dat de Nederlandse MKB bedrijven steeds minder vaak groeien.

Uit recent onderzoek blijkt dat de bruto toegevoegde waarde en de werkgelegenheid van het MKB zich de afgelopen periode minder gunstig ontwikkelde dan in de door ons omringende landen, waar deze cijfers juist zijn gestegen. De Nederlandse MKB heeft tijdens de kredietcrisis een negatieve banencreatie gekend die onder het Europese gemiddelde ligt. 

De oorzaken van haperende groei en je groeiambitie verhogen 

In Nederland zijn 70% van de medewerkers werkzaam bij MKB bedrijven en zij zijn verantwoordelijk voor circa 58% van de omzet in het bedrijfsleven. Bijna 90% van de nieuwe banen in Nederland wordt gecreëerd door de jonge bedrijven en de (snel) groeiende bedrijven. 

De haperende groei van bedrijven kan worden verklaard door een aantal oorzaken, die elkaar in meer of mindere mate versterken:

• MKB ondernemers lijken minder ambities te hebben dan die in onze buurlanden;
• Nederlandse MKB bedrijven zijn gevoelig voor schommelingen van de economische groei op korte termijn. De economische crisis heeft bedrijven hard geraakt;
• Belangrijke sectoren worden geconfronteerd met structurele veranderingen. De meeste kleine ondernemers weten hier niet (of niet goed) op te reageren; 
• Het is vrij lastig voor ondernemers van kleine bedrijven om aan eigen en vreemd vermogen te komen. Extra kapitaal is dus lastig te verkrijgen;
• MKB bedrijven hebben vaak niet de vaardigheden om groei te initiëren en te faciliteren;
• Onvoordelige regelingen en verplichtingen (vanuit de wet) voor de kleine bedrijven. 

Ondanks deze cijfers kan de impact van groei binnen het MKB enorm zijn. Met 5% meer groeiende MKB bedrijven kunnen er binnen 3 jaar tijd meer dan 60.000 nieuwe banen en 3 miljard euro aan toegevoegde waarde extra worden gecreëerd! Groei is te realiseren door ondernemers bewust te maken van de groeikansen. Door de ideale match met een coach of mentor zijn veel ondernemers in staat om hun bedrijf te laten groeien. 

Wij voeren een analyse uit en afhankelijk van in welke groeifase jouw bedrijf zich bevindt, kunnen wij starten met het Boost Your Growth groeiplan. Maak een vrijblijvende afspraak om te kijken wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen! 

*Bron: NLgroeit